Quillan, petit village de l’Aude en pays cathare au sud de Carcassonne qui se démarque par une densité de population anglo-saxone élevée. Rien de mieux pour une semaine d’immersion en anglais.
Les étudiants de master 2 TECSAN ont pu y vivre une expérience inoubliable grâce à la famille O’Neill :cours d’anglais, repas en anglais, visites et trecks en anglais, billard et fléchettes en anglais, guitare et piano en anglais, bref une immersion totale au sud de la France.
Chaque instant s’est transformé en une expérimentation de ses compétences linguistiques dans des situations pédagogiques et de loisirs. Rien de tel pour booster son anglais, se préparer au TOEIC et renforcer l’esprit « corporate » d’une promotion.
Plus qu’une immersion en anglais, cette semaine a été une expérience de vie et de partage « all in english » grâce à une véritable symbiose entre la famille O’Neil et les 19 futurs diplômés TECSAN.
Merci à Jo, Matthew et les leurs amis anglais et américains pour leur accueil chaleureux, leurs repas pantagruéliques, leur organisation parfaite, leurs cours dynamiques et stimulants, leur générosité. Merci à Nacel pour nous accompagner, toujours avec succès dans l’organisation de nos immersions en anglais. Merci aux masters 2 TECSAN d’avoir oublié leurs tracas et leurs différends l’espace d’une semaine pour vivre pleinement et en parfaite cohésion cette semaine immersive.
Le samedi 19 février 2022 se déroulait le 2ème gala TECSAN, organisé par l’association étudiante Tecsasso.
Ayant pour thème les 10 ans de la formation, nous avons eu le plaisir d’accueillir 45 invités “chic avec une touche de dorée“ à la Ferme du Compostelle, à Pessac. Ce moment d’échange et de partage nous a encore une fois montré la force du réseau TECSAN, qui ne cesse de se développer. Cette soirée a même permis à certains étudiants de trouver un stage !
Photographe et DJ étaient au rendez-vous, contribuant au bon déroulement de cet événement riche en émotions, rires et anecdotes. Un grand merci à tous les participants pour leur présence, cette soirée a été un succès essentiellement grâce à eux !
Malgré la situation sanitaire et les restrictions gouvernementales, ce 2ème Gala Tecsan a finalement pu voir le jour. Nous espérons ainsi réitérer l’évènement dans les années à venir avec tous les étudiants et professeurs Tecsans à nos côtés !
Encore un grand merci d’avoir répondu présents pour cette belle soirée et à très bientôt !
Le 6 décembre 2021 l’Université de Bordeaux et le Leem ont renouvelé leurs engagements en signant une nouvelle Convention de partenariat pour 5 ans.
Passerelle entre l’université et le monde de l’entreprise, le Leem s’inscrit au cœur des grands enjeux de santé tels la promotion de l’innovation, le progrès au service des patients, la quête de l’excellence en termes de recherche et de production.
Le cursus Tecsan, qui a fêté ses dix ans lors de cette manifestation, bénéficie amplement de ce partenariat qui permet notamment aux étudiants en master de profiter d’une formation en alternance de deux ans.
À cette occasion le professeur Isabelle Berque-Bestel, responsable de la formation Tecsan, a fait le point sur l’activité du cursus. Elle a affirmé son enthousiasme sur le chemin parcouru et sa détermination à l’aube de cette nouvelle décennie… La création d’une junior entreprise serait même envisagée…
Les conditions sanitaires liées à la pandémie n’ont malheureusement pas pu donner à ce double évènement tout le retentissement qu’il méritait. Il s’est donc déroulé en petit comité et n’a pas bénéficié des festivités de rigueur.
Ce n’a été que partie remise. En effet l’association étudiante TECSASSO s’est proposée de fêter dignement les 10 ans de Tecsan lors du gala qu’elle a récemment organisé.
TÉMOIGNAGES
CRÉDITS VIDÉO Merci aux intervenants : Mehdi BENJELLOUN | Julien BERTET | Yoann LELARGE | Maylis LARROQUE | Cédric MAUNOURRI. Et merci à Blandine LACCASSAGNE du service de communication de l’université de Bordeaux ainsi qu’à son équipe.
Cet acronyme désigne les Outils de Qualité OPérationnelle
L’industrie pharmaceutique est fortement réglementée afin de garantir la qualité du médicament, tout en préservant la sécurité des patients. Un système qualité pharmaceutique mêle donc innovation et réglementation pour mettre en place d’une manière fiable les moyens de réduire les risques, d’uniformiser les procédures tout en optimisant le niveau de performance de l’entreprise.
Grâce aux modules de formation OQPO1 et OQOP 2, certains étudiants de Master 2 TECSAN ont eu l’opportunité d’enrichir leurs connaissances et compétences en qualité opérationnelle.
Ils ont ainsi découvert plus amplement les différents outils et métiers que l’on retrouve dans un système qualité (maîtrise de la prévention, résolution de problèmes, pilotage et prise de décisions…).
Au programme :
Gestion des inspections des grandes autorités et audits clients
Gestion des anomalies : non qualité interne (anomalies entraînant un retraitement ou refus du lot, réclamation clients, retour client…) et non qualité externe (fournisseurs, sous-traitant…)
Amélioration de la qualité : gestion du risque, auto-inspections, audits internes, CAPA, Change Control…
Définition du rôle de la Qualification-Validation et retour sur les étapes à mettre en place
Outils de résolution des problèmes tels que le SIPOC, le QQOQCCP, les 5S, les 5 Pourquoi, le diagramme Ischikawa, permettant de mener à bien la méthode des 8D (méthode basée sur le PDCA)
Lean management : un état d’esprit, une méthodologie et un mode de management. Prise en main de nombreux outils tels que le Poka Yoke, Andon, Kanban, SMED, Six-sigma, DMAIC, SCOR, VSM, TPM, TRS, Juste à Temps, Jidoka…
Data integrity : définition et méthodologie de mise en place d’un management de la gestion des données.
Autant de compétences indispensables qu’ils sauront mettre en application au sein de leurs entreprises actuelles et futures.
Un grand merci à Claire Fraysse et Guillaume Baussier, intervenants de la société Formidaable et à Jean-François Beck, intervenant de l’entreprise Be.One Formation pour le partage de leur expérience dans le domaine de l’industrie pharmaceutique.
Voilà 10 ans que le cursus Tecsan forme des chefs de projet opérationnels dans le domaine des technologies de la santé !
Répondre aux besoins en recherche et développement imposés par l’émergence de nouvelles technologies, répondre aux exigences de la production, à la politique et l’organisation des systèmes de santé, tels sont les objectifs que Tecsan s’est fixés à sa création.
Depuis, la formation s’est donnée les moyens d’évoluer aussi rapidement que les exigences des industriels.
Elle a notamment mis en place des modules sur les data integrity, essentiels pour les industries pharmaceutiques et sensibilise les étudiants au design thinking pour favoriser l’innovation.
La progression de la demande a amené la formation à diversifier son enseignement.
Marketing, génies des procédés, normes, démarche qualité, lean management, font partie des expertises désormais acquises par nos étudiants.
Le développement des softskills avec par exemple du théâtre, des ateliers de gestion de conflit et de gestion du stress sont aussi intégrés au cursus. Sans oublier les stages immersifs en Angleterre pour la préparation du TOEIC.
Tecsan, grâce au sérieux de ses programmes, place ses étudiants chez des leaders du terrain : Sanofi, Servier, GSK, MSD, Roche, entreprises de dispositifs médicaux, CRO, CDMO, entreprises de e-santé, ANSM, CHU.
Nous sommes fiers de constater que le nombre de candidats au cursus augmente chaque année, que leur niveau va croissant et que nos étudiants diplômés sont toujours plus demandés par les grandes entreprises du secteur.
Le cursus Tecsan est déterminé et enthousiaste à l’aube de cette nouvelle décennie !
Les dix ans du programme Tecsan seront officiellement fêtés lors de la cérémonie de signature de la convention LEEM / Université de Bordeaux le lundi 6 décembre 2021 à 11h30 dans la salle du conseil Henri Bricaud, Carreire (uniquement sur inscription à l’invitation officielle).
Seront présents, Manuel Tunon de Lara, Président de l’Université de Bordeaux, Pascal Leguyader, Directeur Général adjoint du Leem, Arnaud Chouteau, Directeur Emploi Formation du Leem, Jean-Luc Pellegrin, Directeur du Collège Sciences de la Santé et Bernard Muller, Doyen de l’UFR des Sciences Pharmaceutiques.
Afin d’immortaliser cette 7ème promotion nos étudiants diplômés on réalisé une petite vidéo dans laquelle ils décrivent, en quelques mots, les atouts du cursus. Un grand merci à nos reporters en herbe. Calez-vous bien dans votre siège et place au spectacle !
Les étudiants de la 7ème promotion TECSAN ont enfin pu fêter la fin de leurs études tout en respectant les consignes sanitaires en vigueur.
En tenue de diplômés, la cérémonie s’est déroulée en présence de la responsable de la formation, Isabelle Berque-Bestel, du Doyen de l’UFR de Pharmacie Bernard, Muller et de l’équipe pédagogique autour d’une Garden Party orchestrée d’une main de maitre par l’association étudiante TECSASSO
Merci aux étudiants d’être venus des quatre coins de la France et même de Suisse pour fêter ensemble cet évènement.
Start-up(n.f) :Jeune entreprise, souvent innovante, promise à une croissance importante et rapide. La start-up développe son offre (par des activités de recherche et de développement et/ou d’étude de marché) ou recherche de premiers débouchés commerciaux (identification de prospects ou de partenaires commerciaux).
Aujourd’hui, le mot « start-up » est devenu en l’espace de quelques années un terme régulièrement employé dans les médias et dans le monde entrepreneurial. Il désigne une jeune entreprise innovante avec un fort potentiel de croissance.
Qu’est-ce qu’une innovation ? C’est un produit, un procédé, un système ou une technologie qui disrupte les solutions existantes sur le marché. Et l’objectif d’une start-up c’est de ne plus être une start-up. Car quand on réussit à sortir de ce statut, cela veut dire que l’entreprise a grandi, et qu’elle se pérennise.
Dans le secteur de la santé, les innovations se traduisent par des casques de réalité virtuelle thérapeutique à destination des patients pour lutter contre la douleur, des nouvelles biothérapies comme les anticorps monoclonaux ou CRISPR-Cas9, ou encore des robots pour aider des malades de Parkinson à mieux maîtriser leurs mouvements. Le marché des biothérapies est en plein essor. En 2006, les ventes ont été évaluées à 78 milliards de dollars, puis 179 milliards de dollars en 2014, pour atteindre 300 milliards en 2020 (estimation du cabinet de recherche Evaluate Pharma). Du côté des dispositifs médicaux, 94% des entreprises sont des PME (Source : Ministère de l’Industrie, juin 2011). Par ailleurs, un nouveau règlement des DM, applicable en mai 2020 vient renforcer le contrôle et la surveillance de leur mise sur le marché.
Depuis toujours, l’industrie pharmaceutique constitue un secteur économique colossal. En France, le chiffre d’affaires des entreprises du médicament en 2018 s’élève à 55,9 milliards d’euros, dont 27 milliards d’euros à l’exportation (Source : LEEM). En 2015, 4,5 milliards d’euros ont été investis dans la recherche et le développement, soit près de 10% du chiffre d’affaires des entreprises (Source : Ministère de la Recherche).
Les 10 premières entreprises pharmaceutiques mondiales en 2018 (Source : IQVIA)
Il n’est pourtant pas question d’opposer la « Start-Up Nation » à l’industrie déjà existante. Les grands groupes aussi expriment cette volonté de développer des produits et services autour d’un seul et même objectif : innover. Ainsi, Pfizer lance en 2018, en partenariat avec l’Institut du Cerveau et de la Moelle (ICM) le Pfizer Healthcare Hub France, un programme d’accélération pour les startups françaises du digital et des nouvelles technologiques numériques. Le but ? Aider à financer ces nouvelles entreprises utilisant le digital pour améliorer le service du parcours de soin et de la qualité de vie du patient.
Appel à projet de l’accélérateur Pfizer Healthcare Hub France
Ce n’est pas le seul programme de ce type en France. L’ICM possède également un autre incubateur : iPEPS qui signifie « Incubateur et Pépinière d’Entreprises Paris-Salpêtrière ». En partenariat avec Station F (Paris 13ème), le plus grand campus de start-ups du monde créé par Xavier Niel, le programme iPEPS incube des jeunes pousses dans le secteur du healthcare/medtech.
Station F, l’incubateur de Start-ups créé par Xavier Niel
Et pourquoi ne pas faire son alternance/stage dans une start-up ?
Vu de l’intérieur, être un startuper, c’est avoir beaucoup de travail. Enormément de travail.
Mais c’est surtout l’opportunité d’élargir ses compétences en touchant à tous les domaines. En plus des missions attitrées, on apprend à pitcher pour vendre ses produits, on travaille sur la structure et le fonctionnement de l’entreprise, on donne son avis sur le contenu du site Internet…C’est une expérience à part entière, une sorte de formation accélérée qui nous propulse dans l’univers des entrepreneurs, toujours en continuant à appliquer les normes que requiert l’industrie pharmaceutique.
Les points très positifs
Les points un peu moins positifs mais qui sont en réalité bénéfiques
Autonomie
Extrêmement formateur
Environnement moderne
Participation active au développement de l’entreprise
Il y a toujours du travail -> on ne s’ennuie jamais
L’anglais est quasi indispensable ->l’occasion de devenir bilingue
Entreprise moins structurée -> plus de liberté dans la prise de décision
Exemple de métiers de l’industrie qu’on retrouve dans les start-ups santé :
Chargé d’Assurance Qualité
Chargé de Qualification/Validation de systèmes informatisés
