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Candidatures Master TECSAN

C’est l’ouverture des candidatures pour le Master TECSAN ! Si vous voulez devenir un futur cadre de l’industrie de la santé en ayant une formation professionnalisante sur deux ans, ce master est fait pour vous !

Quelles sont les conditions d’accès ?

Les étudiants doivent :

• àŠtre titulaire de la licence TECSAN,
• àŠtre titulaire d’une licence menant aux métiers de la santé ou aux métiers de l’industrie pharmaceutique, cosmétologique, du dispositif médical,
• àŠtre titulaire d’une licence scientifique avec un parcours orienté santé,
• Obtenir un contrat d’apprentissage avant la rentrée.

Comment se déroule la sélection ?

La sélection se réalise en deux phases :

1. Dossiers : ils sont déposés sur la plateforme Apoflux et seront évalués par un jury. Seront prises en compte la motivation, les notes antérieures, l’expérience professionnelle et la cohérence du parcours. Plusieurs étudiants seront alors sélectionnés pour passer un entretien oral.
2. Entretiens : les candidats dont le dossier a été sélectionné devront alors passer un entretien à l’Université de Bordeaux devant un jury composé de la directrice du master, d’encadrants universitaires, d’un représentant du CFA Leem et de professionnels de santé. Ce sera l’occasion pour le candidat de montrer ses motivations.

Une quinzaine d’étudiants seront alors admis sous réserve d’obtenir un contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation pour les personnes âgées de plus de 26 ans ou 30 ans selon les régions) avant l’inscription définitive en Juillet 2017.

Où peut-on déposer le dossier ?

Les candidatures s’effectuent sur Apoflux (https://apoflux.u-bordeaux.fr/etudiant/). Le serveur est ouvert depuis le 15 Avril jusqu’au 15 Juin 2017 inclus. Toutes les informations concernant les pièces à fournir pour l’inscription (curriculum vitae, lettres de motivation, diplômes, etc…) seront listées sur Apoflux.

Quelles sont les dates à retenir ?

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Pour plus d’informations :

Gestion des cursus LMD Santé et Inscriptions Master TECSAN

T : 05.57.57.13.25

F : 05.57.57.11.43

scolarite.lmd.pharmacie@u-bordeaux.fr

Pour la Licence :

Nous vous rappelons que la formation TECSAN est aussi accessible dès la licence 2 et que les candidatures sont ouvertes. N’hésitez pas à consulter le site ou à contacter le service de Gestion des cursus LMD pour plus de renseignements.

Newsletter

Nouveauté 2017, dans le cadre de leur formation et plus particulièrement des enseignements de Communication : les étudiants de Master 2 gèrent la newsletter de notre site Internet. Première publication le 21 Mars, la seconde sera diffusée début Mai. Si vous y êtes inscrits, n’oubliez pas d’autoriser le contenu provenant de info@cursustecsan.org. A très bientôt! Et si vous voulez être ajoutés à la liste de diffusion, n’hésitez pas à nous contacter.

Olympiades des métiers

Les Olympiades des Métiers sont une véritable vitrine de métiers en compétition et s’inscrivent pleinement dans les missions du Service Public Régional de l’Orientation et de la Formation portée par la Région Nouvelle-Aquitaine.

Les Olympiades des Métiers créent la croisée des chemins du monde de la formation, des entreprises et des jeunes. C’est un temps de grande émotion Où ces jeunes se donnent à  fond pour prouver leur talent et l’excellence de leur savoir-faire dans le métier qu’ils ont choisi ou qu’ils exercent.

Les 9 et 10 mars derniers, les étudiants de Master 2 Tecsan ont profité de ce salon pour représenter le secteur de l’industrie pharmaceutique. L’organisation autour de jeux ludiques a facilité la présentation des différentes branches de la filière et a apporté aux jeunes une vision plus globale et concrète des métiers et compétences que l’on y retrouve.

Gestion du stress

Afin de rester compétitives dans le climat économique actuel, les entreprises travaillent en flux tendu et les salariés sont mis à rude épreuve. L’anxiété fait maintenant partie intégrante de la vie professionnelle. Le stress peut être un moteur important pour avancer au quotidien, mais il peut aussi devenir paralysant s’il s’installe au quotidien. Il peut alors menacer la santé physique et mentale des salariés et à la longue avoir un impact sur la productivité d’une entreprise.

Certaines entreprises en ont pris conscience. C’est le cas de Léa Nature qui a mis le bien-être au coeur de ses valeurs-: salle zen (siestes de 15 min en milieu d’après-midi), biopôle (activités sportives et de bien-être), distribution quotidienne de fruits bio, tout en maintenant une excellente performance économique.

Vidéo Léa Nature

Il existe différentes techniques de gestion du stress comme la relaxation, le sport, la respiration, la sophrologie, les massages anti-stress, la sophrologie, le yoga

La formation TECSAN souhaite former de futurs professionnels de Santé non seulement compétents mais aussi capables de s’adapter à la pression de la vie professionnelle. Pour cela, elle a mis en place des ateliers de Shiatzu sur chaise (technique de pressions – relâchements sur les points des méridiens, basée sur la médecine chinoise).

Jonglant entre l’entreprise et l’Université, les étudiants de la formation TECSAN doivent gérer en parallèle vie professionnelle et examens. Cela occasionne des situations qui, à long terme, deviennent stressantes. Ces ateliers leur permettent d’expérimenter l’apport de ces techniques et leur offrent de premières clés de gestion du stress

Devenir des diplômés TECSAN

La cérémonie de remise des diplo^mes concernant la deuxième promotion s’est déroulée-en septembre dernier. Cette cérémonie a été présidée par Mme Isabelle Bestel, directrice de la formation TECSAN, avec la présence de M. Bernard Muller, doyen de l’UFR Sciences Pharmaceutiques, et de Mme Ségoléne de Retz, chargée de projets RH au LEEM.

L’occasion de réaliser un focus sur la situation professionnelle actuelle des diplo^més TECSAN des deux premières promotions.

Ainsi, au 01 janvier 2017 :

Promotion 1 – 5 étudiants

• 1 CDI : Céva Santé Animale (Libourne)
• 4 CDD : GSK (Mayenne), IPSEN (Dreux),-UCB CellTeck (UK, Slough, via Business France),-Université Paris Descartes – Centre Psychiatrie et Neurosciences (Paris)

Promotion 2 – 12 étudiants

• 4 CDI : Roche (Paris), IMPAC Ingénierie (Montpellier), Filab (Dijon), Agfa Healthcare (Artigues-prés-Bordeaux)
• 6 CDD : Léa Nature (La Rochelle), Sanofi (Lisieux), Sanofi (Montpellier), Sanofi Pasteur (Val de Rueil), Evotec (Toulouse), Céva Santé Animale (Libourne)
• 2 Autres : Poursuite d’études, à‰tudes Faculté de Médecine de McGill – Université de Montréal (Canada)

TECSAN : acteur dans l’humanitaire

Les grandes causes gagnent le monde du travail et l’entreprise devient de plus en plus un acteur majeur dans l’humanitaire. Salariés et employeurs s’impliquent dans différentes opérations.

Plus particulièrement dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, des partenariats entre firmes pharmaceutiques et fondations à visée humanitaire se multiplient partout dans le monde .

Les étudiants TECSAN adhérent à ses valeurs et se posent comme acteurs de solidarité internationale.

A cet effet, une partie des étudiants de M2 TECSAN s’est rendue le 30 Novembre dernier-à la Banque Alimentaire de Bordeaux et de la Gironde. Accompagnés d’autres bénévoles, les étudiants ont participé à une journée caritative de tri des aliments au sein de l’entrepôt de Baccalan. Le tout dans la joie et la bonne humeur !-D’autres journées caritatives ont été réalisées, à savoir une course pour le Téléthon et une journée aux Restos du Coeur. D’autres actions sont prévues pour les prochains trimestres 2017.

Gestion de Projet 2016

La gestion de projet 2015-2016 qui avait été confiée aux étudiants Master 1 &mdash Promotion III — portait sur la création d’une start-up dans le domaine des dispositifs médicaux. Les étudiants ont produit tous les documents techniques, scientifiques et administratifs pour leur société Implantecs spécialisée dans l’impression 3D.

A partir d’un cahier des charges précis, ils ont dans un premier temps travaillé à la conception d’un organigramme en tenant compte des forces et expériences de chacun et chaque équipe s’est attribuée des missions spécifiques. Les étudiants ont ensuite élaboré leur projet à partir de textes réglementaires, de publications scientifiques et de rendez-vous avec des experts de chaque domaine. La présentation finale a été faite devant plusieurs enseignants de différentes disciplines (chimies organique, thérapeutique, analytique, veille scientifique, galénique, biomatériaux, etc.) et de différentes UFR (pharmacie, biologie, médecine).

Cet enseignement a été nominé aux Trophées « Talents U » 2016 dans la catégorie Formation & innovation pédagogique. Fort de ce succès, l’expérience est reconduite pour une nouvelle fois.

Cette année, une partie des étudiants Master 1 de la promotion IV auront pour mission d’élargir les activités de cette société pour intégrer la formulation de médicaments venant des biotechnologies. Une autre partie sera en charge de la création d’un cabinet d’audit interne qui auditera les deux secteurs d’activité de l’entreprise.

Formation Communications

Les étudiants Master 2 suivent une enseignement sur les Nouveaux médias de communication dans le cadre de l’UE Promotion-Communications. Cette formation est délivrée par Mme Ségolène De Retz, conseillère RH au sein du LEEM. Les étudiants seront, entre autres, sensibilisés aux newsletters, charte graphique, outils QQOQCP… Newsletter à venir donc, pour la découvrir en février.

Cérémonie 2016

Suite à  la rentrée des Licences (début septembre) et des Masters (mi-septembre), la cérémonie de remise des diplo^mémes 2016 de nos Master 2 a eu lieu le vendredi 23 septembre. Cette cérémonie a été présidée par Mme Isabelle Bestel, directrice de la formation TECSAN, avec la présence de M. Bernard Muller, doyen de l’UFR Sciences Pharmaceutiques, et de Mme Ségolène de Retz, chargée de projets RH au LEEM. Les étudiants diplémés étaient accompagnés de leur maà®tre d’apprentissage, de leurs famille et amis.

Bonne continuation à  nos nouveaux anciens élèves, et merci à  tous pour votre soutien et votre présence durant ce moment privilégié.

Formation OIC

Cette année, les étudiants Master 1 suivent une formation sur les Outils Informatiques Collaboratifs de manière à se familiariser, puis tester et maîtriser les outils utiles à la gestion de projets. Cet enseignement est dispensé par M. Vincent Saint-Martin, ancien étudiant TECSAN et apprenti chez Roche, dont les projets professionnels s’orientent autour de l’utilisation des Big Datas dans le monde de la santé.