Category Archives: Général

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Forum 1er Emploi des Industries de Santé: Ateliers, rencontres et opportunités

Pour sa 5ème édition, après Paris, Lyon, Strasbourg et Chartres, le Leem avait choisi la capitale de la Nouvelle Aquitaine pour accueillir son forum 1er emploi. Le 12 octobre dernier, Bordeaux a été le siège d’ateliers, rencontres et opportunités entre jeunes diplo^més et industriels de santé de la région.

La Nouvelle-Aquitaine, en pleine mutation économique fournit de nombreux jeunes diplo^més dans le domaine des industries de la santé. Les entreprises et les compétences y sont de plus en plus diversifiées (grands groupes, PME, Start-ups ), tout comme les formations réparties sur 6 po^les universitaires et 23 écoles-; en tout pas moins de 180-000 étudiants !

Cette journée ouverte à  tous les diplo^més (et accessible uniquement sur inscription) a rencontré un franc succès. Elle a su satisfaire les jeunes diplo^més, en leur proposant une matinée consacrée à  un atelier sur les compétences, puis un après-midi dédié aux rencontres avec des professionnels de la région.

Voici le témoignage de Laure-Héléne Hesse, une ancienne étudiante TECSAN diplo^mée en septembre dernier, participante au forum 1er emploi de Bordeaux-:

Le matin était très instructif : par petits groupes (le mien comprenait six personnes), nous avons travaillé notre argumentaire, en mettant en avant nos compétences acquises (tant sur le plan professionnel que personnel). Le but était d’apprendre à  se présenter rapidement tout en incitant le recruteur à  en savoir plus. Nous avons discuté des profils connectés, des réseaux, de notre stratégie de recherche d’emploi, etc… C’était intéressant parce que nous venions tous d’horizons divers et variés. Les échanges ont ainsi été très riches et interactifs !

L’après-midi, dix-sept entreprises (consulting, intérim, CRO, grosses firmes) étaient présentes avec une cinquantaine d’offres d’emplois. Certaines bien que sans offres se sont enquises de nos compétences et CV afin de voir si elles étaient susceptibles de proposer un poste adapté dans un futur plus ou moins proche.

Toutes clés en mains, les jeunes diplo^més sont dans les starting-blocks pour intégrer le monde du travail !

 

Rédactrice-: Laura CHABOT Promotion 4 TECSAN


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Week-end d’intégration 2017

Vendredi 7 Octobre-: top départ de l’édition 2017 du week-end d’intégration des étudiants du cursus TECSAN.

Le soleil àªtait au rendez-vous (ainsi que les coups de soleil !). Une cinquantaine d’étudiants ont convergé vers le Gà®te des Comps (à§a ne s’invente pas) situé dans la commune de Saint-Orens-Pouy-Petit.

Au programme du week-end-: les traditionnelles olympiades, une soirée déguisée avec un thème par promotion-(Tecktonik pour les L2, Rock pour les L3, Hippie pour les M1 et Disco pour les M2) et rafraà®chissements fréquents.

Ce week-end d’intégration est l’occasion de passer un bon moment et de créer des liens intra- et inter-promotions, recette idéale pour le développement d’un réseau professionnel soudé.

Un grand bravo aux organisateurs (étudiants de Master 1) pour leur logistique sans faille.

 

Rédacteur : Luc BRETAUDEAU Promotion 4 TECSAN


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Rentrée 2017

C’est reparti !

Les vacances se sont bel et bien finies le lundi 17 Septembre. En effet, c’était le premier jour de la rentrée pour les masters TECSAN, deux semaines après leurs cadets de licence. Les retrouvailles pour certains, la découverte pour d’autres

Une promotion de Master 1 de 19 étudiants dont 11 nouvelles tàªtes qui intègrent la formation.

Une promotion de Master 2 de 11 étudiants.

Au programme de la matinée, présentation du fonctionnement du Master, des dates clés et des nouveautés mises en place cette année en présence de l’équipe pédagogique : Isabelle Bestel, Samuel Cassiau, Samantha Di Giorgio et Benoét Bouzaid.

Au travail !

Rédacteur : Luc BRETAUDEAU Promotion 4 TECSAN-


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La communication : Tout un art !

Une bonne communication est souvent un facteur crucial de réussite. En effet, que ce soit au travers de l’aptitude à transmettre une information ou encore dans la capacité à la recevoir, la communication est au coeur de bien des situations complexes (présentation, formation, gestion de conflits ).

Les étudiants du M2 TECSAN ont pu suivre des cours de théâtre avec une professionnelle d’art dramatique diplômée en Sciences de l’éducation. Ils en ont ainsi appris plus sur la communication. Cette formation avait également pour objectif général de développer la confiance en soi des participants par la valorisation de leurs talents comportementaux ou « soft skills ».

 

Des outils de développement personnel du coaching et du comédien ont été exploités dans  des ateliers d’expressions et d’auto-évaluation. Les étudiants ont ainsi appris à mieux se connaître mais également à mieux connaître les différents profils auxquels ils peuvent être confrontés (parent normatif, parent persécuteur, enfant rebel, enfant soumis ou encore adulte). .

Au travers de jeux d’interprétation, ils ont pu endosser les différents rôles étudiés y compris ceux n’étant pas dans leur nature afin de mieux en comprendre les ressorts. Ces jeux leur ont également permis d’apprendre à repérer le profil dominant de leurs interlocuteurs.

 

A l’issue de la formation, les participants ont acquis des méthodes analytiques de prise en compte de leur environnement relationnel, sont capables d’établir une cartographie des comportements sociaux et ont formalisé leurs propres compétences comportementales.

 

Pour une immersion totale, cet enseignement s’est achevé par l’interprétation de 2 pièces de théâtre créées par les étudiants pour l’occasion !

 


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L’UE « gestion de projet » : création d’une start-up en santé

C’est presque devenu en rituel en master Tecsan. Depuis 2 ans, les étudiants du master 1 se lancent dans le développement d’un produit de santé dans le cadre de l’UE « Gestion de projet ».

C’est en 2016 que la promotion 3 a fondé la start-up IMPLANTECS. La consigne donnée était de mettre en place une start-up et de développer un dispositif médical implantable innovant afin de le mettre sur le marché. A l’instar d’une vraie entreprise de ce domaine, différents services se sont créés : Recherche/Pré-clinique ; essais cliniques ; affaires réglementaires et matériovigilance ; assurance qualité et production. Ces services étaient sous la responsabilité d’un directeur général.

Une fois la start-up créée, les différents services composés de 2-3 étudiants (en fonction des compétences de chacun) se sont mis au travail pour développer 3DTecs, un implant dentaire en céramique conà§u par impression 3D. Les services se réunissaient chaque semaine, rédigeaient des procédures validées par l’assurance qualité et tenaient informés les enseignants via leurs comptes-rendus de réunion. Des experts, telle que la responsable adjointe du centre de matériovigilance de Bordeaux, une enseignante en qualitologie et un prothésiste dentaire ont été contactés par les étudiants pour répondre au mieux au cahier des charges.

La présentation finale de la structure d’IMPLANTECS et de l’implant 3DTecs a eu lieu devant un jury d’enseignants multidisciplinaire (chimistes, spécialistes des biomatériaux, spécialistes en veille scientifique et veille marché) des différents UFR du collège santé. Fort de son succès, cette UE « Gestion de projet » a été nommée aux trophées « talents U » 2016 de l’université de Bordeaux. L’expérience a été reconduite pour la promotion 4 du master Tecsan en 2017.

Pour cette 2éme édition, il a été demandé aux étudiants d’élargir les champs d’action de la start-up aux biotechnologies. Les services d’IMPLANTECS se sont alors reconstitués avec de nouveaux étudiants en se focalisant sur le marché des biotechs. Après de nombreuses recherches effectuées par la R&D, l’idée d’un comprimé oral gastro-résistant pour l’administration d’une protéine thérapeutique a été soumise aux autres services. Il s’agit d’un comprimé d’insuline bovine nano-encapsulée qui a pour but de traiter le diabète type 1. Ce produit innovant a été appelé DIALINE. Après des études de marché et de faisabilité, le projet a été enclenché et chaque groupe s’est mis au travail pour réussir cette mission. La start-up a également subi une réorganisation importante du service Qualité suivie de plusieurs audits internes, le but étant de garantir le respect des bonnes pratiques dans la gestion de ce projet ambitieux.

Toutes les forces et les connaissances des étudiants ont été mises à  contribution pour mener à  bien cette UE : veille scientifique et technologique, étude de textes réglementaires, spécificités de la galénique et de la production, rigueur des essais cliniques et de la qualité. Il en est de màªme pour la mise en application des outils de management de projet vus depuis la licence Tecsan : diagramme de gantt, matrice SWOT, analyse PESTEL et consorts. Mais n’oublions pas le plus important, le travail en équipe !

Après 2 années d’existence, la start-up IMPLANTECS a développé 2 produits de 2 domaines différents des industries de santé. On peut alors se demander quel sort sera réservé aux étudiants de la prochaine promotion, développer un produit cosmétique é

Affaire à  suivre en 2018 !


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Les tables rondes : à  la découverte des métiers de l’industrie pharmaceutique

 

Chaque année, les étudiants de Licence 3 ont l’opportunité d’organiser des tables rondes avec des professionnels du secteur pharmaceutique. Ces tables rondes ont pour but d’échanger directement avec des professionnels afin de découvrir en détail les métiers de l’industrie avec des personnes qualifiées, riches de différents parcours professionnels et expériences variées. Ainsi, ils ont l’occasion de découvrir les fonctions et les services impliqués dans le cycle de vie du médicament. Ces tables rondes sont donc une véritable opportunité pour leur orientation !

Après quelques heures de formation destinées à  appréhender l’organisation d’un tel événement, les étudiants se sont lancés en assurant la logistique-: réservation de salles, préparation de collations, rédaction et impression de programmes, répartition des taches quant à  l’accueil des invités, l’animation de la réunion, la désignation du secrétaire, des photographes etc.

Cette année, les étudiants ont eu la chance de rencontrer six experts qui représentaient des sociétés de diverses tailles allant de la CRO (Contract Research Organization) à  la Big Pharma. à‰taient ainsi présents-:

  • un qualitologue (Qu@liTecConsult) ,
  • un chargé de pharmacovigilance (ITEC Services),
  • un directeur régional (AstraZeneca),
  • un responsable de contro^le qualité et affaires réglementaires (Sanofi Ambares),
  • un responsable développement analytique et contro^le qualité (Recipharm),
  • ainsi qu’un conseiller du CFA LEEM.

 

 

 

Ces experts ont été interrogés sur leur journée type, leur parcours scolaire et professionnel et ont pu un à  un exprimer leur opinion concernant une problématique définie-:-A quels défis thérapeutiques le monde pharmaceutique va t-il àªtre confronté et quelles stratégies peuvent àªtre adoptées.

Cette problématique a été traitée à  partir de plusieurs questions à  propos du monopole pharmaceutique, des nouveaux outils utilisés, de l’externalisation des services ou màªme de la médecine personnalisée.

A la suite de cet échange, les professionnels ont eu l’occasion de répondre à  un questionnaire afin d’évaluer leur satisfaction quant au déroulement de ces tables rondes. Ils ont relevé un niveau de professionnalisme élevé des étudiants organisateurs et des questions très pertinentes.

Cette organisation de tables rondes incluse dans le cursus TECSAN est traduite par un apprentissage à  la communication avec des personnes extérieures, l’organisation d’un événement de type séminaire et à  l’animation d’une table ronde. Ces compétences sont en effet essentielles dans l’industrie pharmaceutique ! Les tables rondes 2017 ont été couronnées de succès, il n’y a plus qu’é renouveler en 2018 !


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Les étudiants TECSAN participent à  des Å“uvres caritatives

Le Challenge du Ruban Rose est une manifestation caritative servant à  sensibiliser la population au dépistage précoce du cancer du sein. Ce Challenge prend la forme d’une course à  pied de 5 ou 10 kilométres, il permet de passer un message de santé publique, de pratiquer une activité physique de loisir bénéfique pour la santé et de collecter des dons.

Les trois mots-clés de ce Challenge sont plaisir, convivialité et solidarité.

Le Challenge du Ruban Rose permet de vivre une expérience en plein centre-ville de Bordeaux, en individuel, en duo ou par équipe, de courir ou marcher ensemble pour sensibiliser la population aux bienfaits d’une activité physique.

Certains étudiants TECSAN ont tenu à  participer à  ce Challenge du Ruban Rose dans le but de collecter des dons qui seront utilisés par les associations locales pour la prévention et le dépistage des cancers du sein et pour des actions de sensibilisation du grand public au dépistage précoce.

Challenge du Ruban Rose – Octobre 2015

 

Challenge du Ruban Rose – Octobre-2016

 

Les Restos du cÅ“ur sont une association créée par Coluche en 1985. Elle a pour but d’aider les personnes démunies en leur donnant accès à  des repas, des logements, ou encore en les aidant à  s’insérer socialement et économiquement.

Chaque année dans plusieurs villes de France, Les Restos du cÅ“ur organisent des collectes dans les supermarchés. Cela fait deux ans que des étudiants TECSAN participent à  cet événement. Le but est de proposer aux clients de remplir un sac de denrées alimentaires et/ou de produits de toilettes et de le remettre aux bénévoles à  la fin des courses. Cette collecte permet d’assurer l’approvisionnement des distributions alimentaires et autres donations.

En 2016, ce mouvement a permis de récolter 7300 tonnes soit l’équivalent de 7 millions de repas.

Le défi cette année est d’atteindre les 7,5 millions de repas !

Les Restos du Coeur – 2016

 

Le 30 novembre 2016, une partie des élèves de deuxième année de Master ont passé une après-midi à  la Banque Alimentaire de Bordeaux et de la Gironde (B.A.B.G.). Après un accueil chaleureux de la part des responsables, ils ont arpenté les couloirs de l entrepo^t afin de classer les aliments collectés les semaines précédentes dans des grandes surfaces. Le but était de vider les containers de collectes en classant les aliments par thèmes (produits pour bébés, céréales etc.)

La B.A.B.G. collecte 4483 tonnes d’aliments qu’elle répartit dans 144 associations caritatives. Ces dernières les redistribuent aux personnes les plus démunies du département.

Les dons, màªme minimes, sont très précieux pour ces associations. N’hésitez pas à  les rencontrer lors des collectes, ou à  donner quelques heures de votre temps en les aidant à  trier comme nous l’avons fait!

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site http://www.banquealimentaire33.org

Banque alimentaire – Novembre 2016

L’AFM-Téléthon est une association de militants, malades et familles qui se battent chaque jour contre les maladies génétiques, rares ou lourdement invalidantes.

Organisé depuis 1987, le Téléthon est un événement caritatif de grande ampleur qui permet de donner les moyens à  l’association AFM-Téléthon de poursuivre ses missions-: guérir, aider et communiquer sur ces maladies.

Chaque début décembre, 20 000 animations ont lieu dans la France entière. Parmi elles, une course est organisée depuis plusieurs années par les associations étudiantes de pharmacie et de médecine de l’Université de Bordeaux afin de se mobiliser.

Cette année, les étudiants TECSAN ont décidé de les rejoindre dans cette cause en participant à  cette grande collecte ! Un parcours de 5km sur les quais de Bordeaux était proposé. à‰chauffement en musique et course dans la bonne humeur étaient au rendez-vous. Grà¢ce aux participants, 352 euros ont pu àªtre reversé au Téléthon!

Cross du Téléthon – Décembre 2016

 

 


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Le cursus TECSAN présent aux grands salons de formation de la Nouvelle Aquitaine

Le salon AQUITEC

En 17 ans d’existence, le salon AQUITEC est devenu le lieu incontournable de la formation, du collège au Bac+5, de la Nouvelle Aquitaine. C’est le salon de l’Orientation, de la Formation, des Métiers et de l’Emploi de cette grande région. Ateliers, stands, animations, espaces thématiques étaient à  la disposition des visiteurs afin de les informer. Comme chaque année l’apprentissage était à  l’honneur et de nombreux CFA étaient présents dont le CFA du LEEM. Pour l’occasion, quatre étudiants de la promotion de Master 2 TECSAN ont rejoint le stand de ce CFA et sont venus présenter et promouvoir la formation auprès de collégiens et lycéens-: distribution de flyers et de goodies, échanges animés.

Olympiades des métiers

Les 44éme finales nationales à  Bordeaux

Les Olympiades des Métiers sont une véritable vitrine de métiers en compétition et s’inscrivent pleinement dans les missions du Service Public Régional de l’Orientation et de la Formation portée par la Région Nouvelle-Aquitaine.

Les Olympiades des Métiers créent la croisée des chemins du monde de la formation, des entreprises et des jeunes. C’est un temps de grande émotion Où ces jeunes se donnent à  fond pour prouver leur talent et l’excellence de leur savoir-faire dans le métier qu’ils ont choisi ou qu’ils exercent.

Les 9 et 10 mars derniers, les étudiants de Master 2 TECSAN ont profité de ce salon pour représenter le secteur de l’industrie pharmaceutique. L’organisation autour de jeux ludiques a facilité la présentation des différentes branches de la filière et a apporté aux jeunes une vision plus globale et concrète des métiers et compétences que l’on y retrouve.

 

 


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Immersion anglaise

Rien de tel qu’une immersion dans la capitale londonienne pour améliorer ses compétences linguistiques. La promotion de master 2 TECSAN est partie une semaine à Londres dans une école de langue.

Au programme-:

  • 25h de cours par groupes de niveau-: grammaire, conjugaison, speaking et business classes. 
  • à‰changes linguistiques et culturels internationaux avec les autres étudiants de l’école. 
  • Test d’aptitude avec obtention d’un diplôme. 
  • Visite de la capitale anglaise-: Greenwich Park, Maritime Museum, Big Ben, London Bridge, Notting Hill, Camden Town, Picadilly Circus, Cambden Market  
  • Soirée en famille d’accueil-: une occasion idéale pour partager un repas convivial tout en améliorant son anglais. 

Programme OFF-:

  • Pubs et bières locales

 


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Candidatures Master TECSAN

C’est l’ouverture des candidatures pour le Master TECSAN ! Si vous voulez devenir un futur cadre de l’industrie de la santé en ayant une formation professionnalisante sur deux ans, ce master est fait pour vous !

Quelles sont les conditions d’accès ?

Les étudiants doivent :

  • àŠtre titulaire de la licence TECSAN,
  • àŠtre titulaire d’une licence menant aux métiers de la santé ou aux métiers de l’industrie pharmaceutique, cosmétologique, du dispositif médical,
  • àŠtre titulaire d’une licence scientifique avec un parcours orienté santé,
  • Obtenir un contrat d’apprentissage avant la rentrée.

Comment se déroule la sélection ?

La sélection se réalise en deux phases :

  1. Dossiers : ils sont déposés sur la plateforme Apoflux et seront évalués par un jury. Seront prises en compte la motivation, les notes antérieures, l’expérience professionnelle et la cohérence du parcours. Plusieurs étudiants seront alors sélectionnés pour passer un entretien oral.
  2. Entretiens : les candidats dont le dossier a été sélectionné devront alors passer un entretien à l’Université de Bordeaux devant un jury composé de la directrice du master, d’encadrants universitaires, d’un représentant du CFA Leem et de professionnels de santé. Ce sera l’occasion pour le candidat de montrer ses motivations.

Une quinzaine d’étudiants seront alors admis sous réserve d’obtenir un contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation pour les personnes âgées de plus de 26 ans ou 30 ans selon les régions) avant l’inscription définitive en Juillet 2017.

Où peut-on déposer le dossier ?

Les candidatures s’effectuent sur Apoflux (https://apoflux.u-bordeaux.fr/etudiant/). Le serveur est ouvert depuis le 15 Avril jusqu’au 15 Juin 2017 inclus. Toutes les informations concernant les pièces à fournir pour l’inscription (curriculum vitae, lettres de motivation, diplômes, etc…) seront listées sur Apoflux.

Quelles sont les dates à retenir ?

Dépôt du dossier complet de présélection 1ère partie-: du 15 Avril au 28 Mai 2017

2ème– partie-: du 29 Mai au 15 Juin 2017

Entretien 1ère partie : 13 et 14 Juin 2017

2ème partie : 28 Juin 2017

Résultats 1ère partie : 22 Juin 2017

2ème partie : 5 Juillet 2017

Pour plus d’informations :

Gestion des cursus LMD Santé et Inscriptions Master TECSAN

T : 05.57.57.13.25

F : 05.57.57.11.43

scolarite.lmd.pharmacie@u-bordeaux.fr

 

Pour la Licence :

Nous vous rappelons que la formation TECSAN est aussi accessible dès la licence 2 et que les candidatures sont ouvertes. N’hésitez pas à consulter le site ou à contacter le service de Gestion des cursus LMD pour plus de renseignements.