Cohésion, mot-clé de notre formation, était au cœur des premiers jours :
– Les licences ont partagé une rentrée commune, suivie d’un déjeuner chaleureux et festif
– Les M1 se retrouvent aujourd’hui pour une journée de team building endiablée dans le cadre magnifique du Château Luchey Halde
– Quant aux M2, leur rentrée s’est faite en distanciel : chaque parcours est ultra-personnalisé, avec des calendriers adaptés aux projets et aux stages de chacun.

L’équipe enseignante est plus que jamais mobilisée pour accompagner les étudiants tout au long de cette année.

Mention spéciale à Tecsasso, notre association étudiante, qui démarre l’année sur les chapeaux de roues avec un programme d’accueil bien rempli : WEI, olympiades, et plein d’autres surprises à venir.

Bienvenue à tous, et très belle année universitaire à notre belle promo TECSAN !

Au menu :

Des journées de formation dédiées

Une visite guidée de l’Assemblée nationale avec Alexy Rodriguez, son attaché parlementaire

Un échange privilégié avec le député Michel Lauzzana

Et une évaluation finale originale sous forme d’un jeu de rôles immersif !

À l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre l’obésité et face à l’arrivée de nouveaux traitements, il est essentiel d’élaborer une stratégie nationale intégrant la prise en charge de ces nouvelles thérapies, la chirurgie bariatrique, les campagnes de prévention, ainsi que la lutte contre la stigmatisation.

Pour mieux comprendre ces enjeux, nos étudiants ont incarné différents acteurs clés : une élue parlementaire, un représentant de l’industrie agroalimentaire, un industriel pharmaceutique, un chirurgien bariatrique, un membre d’un comité de protection des personnes, ou encore un représentant d’association de patients.

Leur mission : confronter les points de vue, débattre des questions éthiques, réglementaires et d’innovation… et surtout savoir prendre position avec responsabilité.

Une expérience forte pour se former autrement et devenir acteur·rice des décisions de santé de demain.

Merci à Ségolène de RETZ pour son impeccable coordination, ainsi qu’à Alexy Rodriguez et Michel Lauzzana pour leur accueil chaleureux à l’Assemblée nationale et leurs échanges enrichissants.

Sous la conduite experte de Thierry Loriot, sprint master passionné, les étudiants ont une fois de plus démontré leur créativité et leur enthousiasme.

Thématique de cette édition : le numérique en santé.

Comment concevoir des formations innovantes et percutantes pour préparer les professionnels de santé aux enjeux actuels ?

Identito-vigilance, cybersécurité, télémédecine, Intelligence artificielle…

Autant de sujets essentiels pour améliorer la prise en charge des patients tout en garantissant la sécurité de leurs données.

Afin d’apporter une réponse concrète, les étudiants ont développé un jeu sérieux, adaptable en ligne ou en format hybride, visant à favoriser une pédagogie active, plus immersive et impactante.

Cette proposition sera exploitée dans le cadre de l’AMI CMA CAP Santé numérique – université de Bordeaux, porté par l’Université de Bordeaux — une belle reconnaissance pour le travail accompli !

Bravo aux participants pour cette belle réussite !

Mathis Allemandou, Mathilde Jeauffroy, Pauline Duclau, Juliette Daudou, Marwa Chabab, Cassandre MARRA, Théo Villetorte, Mélina Aïche, Sarah Deyres, Laurie Fondevielle

#DesignSprint #InnovationSanté #NumériqueEnSanté #Formation #Cybersécurité #IA #Télémédecine

En collaboration avec des étudiants en 5e année de pharmacie (parcours industrie), Implantecs a dévoilé sa nouvelle business unit, dédiée à la fabrication de ce patch révolutionnaire. Le rachat fictif de la start-up ANKIAL Pharma, a marqué le début de cette belle aventure.

Pendant 1h30, les étudiants ont brillamment défendu leur projet face à un jury composé de plus de 30 experts. Cette simulation, plus vraie que nature a captivé le public et sa vidéo de lancement a profondément ému l’auditoire, mettant en lumière une pathologie pour laquelle médecins et parents sont aujourd’hui démunis.

Pour soigner de jeunes enfants, quoi de mieux que de développer une figure originale et symbolique de ce médicament, l’étoile « Peppy » ainsi qu’un livre éducatif mettant en scène Peppy, astre bienveillant et lumineux

Un grand merci aux coachs pour leur accompagnement tout au long de cette simulation : Pierre Bousset, Cécile Bombail, Mehdi Benjelloun, Guillaume BEAUSSIER, Claire FRAYSSE, Maria Laura Silva, Cecile cochelin, les tuteurs de master 2 ainsi qu’à tous les industriels et enseignants de l’UFR Pharmacie Bordeaux qui ont enrichi le parcours des étudiants.

Merci également aux membres du jury, et tout particulièrement à nos anciens étudiants TECSAN : Eléonore Potin, Arafet BEN THAMEUR, Geoffrey Besse, ainsi qu’à Rodrigue ROSSIGNOL, co-fondateur de la start-up ANKIAL Pharma, qui a inspiré et soutenu nos étudiants et à qui on souhaite le meilleur pour le développement de son entreprise.

Un grand bravo aux 22 étudiants qui ont travaillé avec acharnement pendant 6 mois sur ce beau projet. Une nouvelle démonstration de la force de l’innovation collaborative et de la détermination de nos jeunes à relever les défis !

Voici la suite des interviews faits par des étudiants de la promotion 12, qui interrogent leurs prédécesseurs sur leur parcours, après TECSAN.
Voir épisode 1

Mathieu Deschamps

Chef de Projet en R&D.

Formation
Mathieu Deschamps a d’abord suivi une licence TECSAN, et a poursuivi par le Master TECSAN en se spécialisant dans le Market-access et la Commercialisation.
Il a effectué son apprentissage en tant que Chef de Produit dans une agence de télémédecine.
Enfin, il a complété sa formation initiale par le PGE (Programme Grande Ecole) Master Innovation Santé de Kedge, en apprentissage au sein du laboratoire pharmaceutique Boiron en tant que Chef de produit international junior.

Aujourd’hui, Chef de Projet en R&D, Agence de marketing en santé 3Prime

Le métier :
Son rôle est de conceptualiser et de développer de nouveaux projets et services de communication numérique digitale pour les entreprises de santé (notamment pour les laboratoires pharmaceutiques). En tant que salarié cadre, il dispose d’une liste de clients qui lui sont personnellement attribués (notamment AstraZeneca, BMS et GSK), et possède une autonomie complète quant au développement de ses propres projets de marketing.

Journée type :
– En tant que cadre, Mathieu est libre d’organiser ses journées en fonction des tâches quotidiennes qu’il a définies. Il arrive généralement aux locaux 1h avant les autres salariés, et profite de ce moment calme pour effectuer les tâches qui lui demandent le plus de concentration (relire ou rédiger des documents, chercher des idées ).
– Entre 10h et 12h, il participe à  différentes réunions de coordination avec l’équipe de développeurs et de graphistes qu’il dirige, leur donne son avis sur l’avancement de leurs tâches et valide ou non leurs propositions. Leur rôle est en effet de développer et de concrétiser le projet imaginé par Mathieu, répondant aux besoins de son client et aux exigences des réglementations en vigueur (marché de la santé très différent d’un pays à un autre).
– Après sa pause déjeuner, il reprend le travail à 13h30 par de la prospection de clientèle, et poursuit par 1 à 2h de rendez-vous avec ses clients.
– Il termine finalement sa journée en faisant le point sur l’avancement de son équipe, et établit la liste des tâches qu’il devra réaliser le lendemain.

Perspectives d’évolution
Il peut espérer évoluer à terme en tant que directeur de projet au sein de l’entreprise, ou intégrer un laboratoire pharmaceutique et prétendre à des fonctions à responsabilités.

Compétences :
Son métier requiert à la fois des compétences professionnelles, des qualités personnelles et du savoir-être.

Hard skills :
– comprendre les mécanismes et les enjeux de la santé.
– capacité d’organisation, de planification, et de coordination d’équipe.
– savoir vendre en santé (très différent du marketing en général).
– connaissances du médical, du réglementaire, et du monde du marketing (d’après lui, ce sont justement les 3 domaines enseignés au cours du cursus TECSAN, qui en font donc son intérêt pour exercer ce métier par rapport à  une autre formation).
– assurer une veille technologique et scientifique

Soft skills :
– qualités d’écoute du client, des patients, du marché.
– capacité d’analyse.
– créativité.

Éléonore Potin

Chef de Produit Perfusion & Génériques.

Formation
2 PACES à  Nancy.
Licence 2 TECSAN et Stage en tant qu’Assistant en Addictovigilance au CHU de Bordeaux.
Licence 3 TECSAN et Stage en tant que Chef de Projet Médical Respiratoire chez GSK.
Master TECSAN et Alternance en tant que Chef de Produit Oncologie chez Sanofi Genzyme.
Master spécialisé à l’ESSEC (business school) en alternance sur le même poste que précédemment.

Aujourd’hui, chef de Produit Perfusion & Génériques chez Fresenius Kabi.

Compétences :
– Gérer un projet.
– Former une équipe.
– Prendre en charge une ligne de produits pour un marché donné.
– Dynamiser et rentabiliser les produits de sa société.
– Élaborer et mettre en œuvre la réalisation du plan marketing.
– Analyser le marché.
– Collaborer à  l’élaboration d’un plan marketing.

Évolution possible :
– Chef de gammes.
– Chef de produit sur un princeps.
– Évolution sur le terrain (métier de vente, commercial, directeur régional).

Journée type :
Il n’y a pas vraiment d’horaires fixes mais environ : 9h et 19h ou 9h30 et 19h30.
– Répondre à des mails, assister à  des réunions, faire des suivis de projets.
– Faire également un suivi des stocks (activité propre à  son entreprise).
– Missions annexes : formation des délégués d’un service par exemple.
Logiciels utilisés : Pack office – Logiciels internes de validation de documents qui varient en fonction des entreprises (Promomath ou Docflo).

Qualités requises :
– Communication.
– Créativité.
– Organisation.
– Relationnel (contact client).

Points positifs :
Aucune journée ne se ressemble, certes le rythme de travail est cadencé à  l’année (rythmé par les mêmes grandes échéances) mais les missions sont variées et il faut faire beaucoup de choses différentes simultanément. Le travail en équipe et le relationnel sont également 2 points positifs.

Points Négatifs :
C’est un métier qui est soumis à  beaucoup de réglementation, ce qui ne laisse donc pas beaucoup de liberté.
De plus, le fait de faire beaucoup de tâches diverses et variées peut également avoir ses limites : en effet, on peut se retrouver à  faire des choses qui ne sont pas forcément dans notre scope de missions initiales.

Chaque année, les M2 TECSAN s’exportent pour une semaine dans un pays anglophone afin de perfectionner leur anglais.

Début mars 2020, les étudiants se sont donc envolés pour

                   …Londres !

L’occasion pour eux d’explorer la capitale anglaise post-Brexit et de s’immerger dans la culture britannique.

Au programme :

• English class
• English Business class
• English Breakfast
• Museums : National Gallery, British Museum, Natural History Museum, Tate Modern
• Craft beers and pubs
• Buckingham Palace
• London Underground
• Piccadilly Circus
• Tower Bridge
• Beatles
• Harry Potter
• I’m sorry can you repeat please ?

Les cours d’Anglais

Les matinées étaient dédiées aux cours d’anglais dispensés à l’école linguistique Stafford House, située en plein coeur de Londres. Les élèves sont classés en fonction de leur niveau grâce un test écrit et oral effectués dès leur arrivée.

En complément des cours classiques, une English Business class leur a permis d’approfondir leur vocabulaire professionnel. Plutôt utile lorsque qu’on travaille dans l’industrie pharmaceutique

London sightseeing

Pour marquer ce début d’année, l’association TECSASSO a réuni tous les étudiants TECSAN pour participer au premier gala TECSAN. Les préparations ont commencé dès novembre avec des étudiants de licence 2, Alison Lagardère, Maylis Tastet, le président de la TECSASSO, Réda Radouli et la trésorière Candice Delcourt. Parmi les principales actions réalisées : plusieurs ventes de gâteaux à l’université afin de récolter des fonds ainsi que des partenariats comme Pumpkin et l’UBB.

L’événement a eu lieu au Brouss’Art situé à Pessac fin février, avec un chaleureux accueil aux étudiants et enseignants dans une inoubliable soirée. Tous les participants ont été reçaus avec tapis rouge et photographe. La soirée a débuté avec des cocktails et de nombreuses entrées.

Avant le repas, Le Président a fait un discours introductif en l’honneur de ce premier gala. Il a chaleureusement remercié le comité organisateur et les participants.

Repas copieux, DJ, ambiance réussie pour une soirée de folie ou étudiants actuels, anciens étudiants et enseignants ont dansé cote à cote jusqu’au bout de la nuit.

Un grand bravo aux organisateurs et à TECSASSO pour avoir relevé ce challenge !

Start-up (n.f) : Jeune entreprise, souvent innovante, promise à une croissance importante et rapide. La start-up développe son offre (par des activités de recherche et de développement et/ou d’étude de marché) ou recherche de premiers débouchés commerciaux (identification de prospects ou de partenaires commerciaux).

Aujourd’hui, le mot « start-up Â» est devenu en l’espace de quelques années un terme régulièrement employé dans les médias et dans le monde entrepreneurial. Il désigne une jeune entreprise innovante avec un fort potentiel de croissance.

Qu’est-ce qu’une innovation ? C’est un produit, un procédé, un système ou une technologie qui disrupte les solutions existantes sur le marché. Et l’objectif d’une start-up c’est de ne plus être une start-up. Car quand on réussit à sortir de ce statut, cela veut dire que l’entreprise a grandi, et qu’elle se pérennise.

Dans le secteur de la santé, les innovations se traduisent par des casques de réalité virtuelle thérapeutique à destination des patients pour lutter contre la douleur, des nouvelles biothérapies comme les anticorps monoclonaux ou CRISPR-Cas9, ou encore des robots pour aider des malades de Parkinson à mieux maîtriser leurs mouvements. Le marché des biothérapies est en plein essor. En 2006, les ventes ont été évaluées à 78 milliards de dollars, puis 179 milliards de dollars en 2014, pour atteindre 300 milliards en 2020 (estimation du cabinet de recherche Evaluate Pharma). Du côté des dispositifs médicaux, 94% des entreprises sont des PME (Source : Ministère de l’Industrie, juin 2011). Par ailleurs, un nouveau règlement des DM, applicable en mai 2020 vient renforcer le contrôle et la surveillance de leur mise sur le marché.

Depuis toujours, l’industrie pharmaceutique constitue un secteur économique colossal. En France, le chiffre d’affaires des entreprises du médicament en 2018 s’élève à 55,9 milliards d’euros, dont 27 milliards d’euros à l’exportation (Source : LEEM). En 2015, 4,5 milliards d’euros ont été investis dans la recherche et le développement, soit près de 10% du chiffre d’affaires des entreprises (Source : Ministère de la Recherche).

Il n’est pourtant pas question d’opposer la « Start-Up Nation Â» à l’industrie déjà existante. Les grands groupes aussi expriment cette volonté de développer des produits et services autour d’un seul et même objectif : innover. Ainsi, Pfizer lance en 2018, en partenariat avec l’Institut du Cerveau et de la Moelle (ICM) le Pfizer Healthcare Hub France, un programme d’accélération pour les startups françaaises du digital et des nouvelles technologiques numériques. Le but ? Aider à financer ces nouvelles entreprises utilisant le digital pour améliorer le service du parcours de soin et de la qualité de vie du patient.

Ce n’est pas le seul programme de ce type en France. L’ICM possède également un autre incubateur : iPEPS qui signifie « Incubateur et Pépinière d’Entreprises Paris-Salpêtrière Â». En partenariat avec Station F (Paris 13^ème), le plus grand campus de start-ups du monde créé par Xavier Niel, le programme iPEPS incube des jeunes pousses dans le secteur du healthcare/medtech.

Et pourquoi ne pas faire son alternance/stage dans une start-up ?

Vu de l’intérieur, être un startuper, c’est avoir beaucoup de travail. Enormément de travail.

Mais c’est surtout l’opportunité d’élargir ses compétences en touchant à tous les domaines. En plus des missions attitrées, on apprend à pitcher pour vendre ses produits, on travaille sur la structure et le fonctionnement de l’entreprise, on donne son avis sur le contenu du site Internet C’est une expérience à part entière, une sorte de formation accélérée qui nous propulse dans l’univers des entrepreneurs, toujours en continuant à appliquer les normes que requiert l’industrie pharmaceutique.

Vous avez déposé un dossier de candidature pour accéder en Licence 2 Technologies pour la Santé à  la rentrée 2019-2020. Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué pour un entretien le 16 juillet prochain.

Cet entretien se déroulera en deux parties :

• Une première partie présentation de l’étudiant (exposé du candidat sur ses études, son expérience professionnelle et ses motivations pour les métiers des technologies pour la santé) d’une durée de 5 minutes

• Une deuxième partie entretien avec le jury de 5 minutes

Seront à  disposition un ordinateur et un vidéo-projecteur. Vous pourrez ainsi effectuer votre présentation en vous appuyant sur un support visuel.

Cette année une trentaine de candidats seront convoqués et douze places seront à  pourvoir dans la licence. Donnez-vous le maximum de chance en préparant cet entretien.

Quelques conseils pour vous préparer :

Concernant la présentation de votre parcours, sachez que la plupart des candidats auront effectué et validé une PACES. Cela signifie que les profils étudiants seront similaires.

Pour vous démarquer, la meilleure des faà§ons est encore de rester fidèle à  vous màªme. Mettez en avant les choix qui vous ont poussé à  faire des études de santé et éclairez le jury sur la manière dont vous voulez rebondir après les résultats de PACES.

Renseignez-vous sur les grandes orientations possibles proposées par le cursus TECSAN et les compatibilités avec les industries de santé. Cela vous aidera à  dessiner un projet professionnel.

Votre expérience professionnelle est probablement faible, mais vos expériences extra-professionnelles viennent aussi renforcer vos compétences. A vous de les mettre en avant habilement afin de valoriser votre profil.

L’usage de support visuel pourra apporter de la fraà®cheur et de la lisibilité au jury qui recevra des candidats tout au long de la journée. N’hésitez pas à  vous appuyer dessus afin de donner plus de relief à  votre présentation.

Attention, le jury pourra mettre fin à  votre présentation si vous dépassez les 5 minutes. S’entraéner reste le meilleur moyen de respecter le temps imparti et pourra également vous aider, le cas échéant, à  canaliser votre stress.

Concernant la partie questions, gardez à  l’esprit (qu’hormis les possibles questions de connaissances fondamentales) il n’y aura pas de bonne ou de mauvaise réponse aux questions du jury.

Des questions peuvent déstabiliser mais ce ne sera en aucun cas afin de vous piéger mais pour faire ressortir votre personnalité et votre motivation.

Le mieux est encore d’àªtre authentique. Soyez à  l’écoute et répondez le plus franchement et pertinemment aux questions posées.

Bonne préparation à  vous.

Rédacteur : Benoit Bouzaid, Gestionnaire TECSAN

L’année a bien commencé avec deux challengeuses qui ont réalisé les 7 km de parcours organisé par l’association « Le ruban rose Â» à  Bordeaux lors de la campagne annuelle de sensibilisation au dépistage du cancer du sein féminin : Octobre Rose.

Elles faisaient partie des 12 000 participants qui grà¢ce à  leur engagement ont permis de faire des dons à  l’institut Bergonié, au CHU de Bordeaux et à  la Clinique de Bordeaux Nord d’un montant supérieur à  280 000 €. Bravo à  elles pour cette contribution sportive !

Quatre éléves ont participé à  un tennis caritatif organisé dans le cadre du « téléthon Â» par le lycée Joseph de Tivoli. Toutes les participations aux différentes activités (Tennis, ping pong, baby-foot) ainsi que les ventes de gà¢teaux et boissons ont ensuite été reversées à  l’association. Merci à  eux pour ce moment de convivialité partagé !

C’est ensuite quatre autres élèves qui ont choisi de s’investir pour l’environnement aux co^tés de l’association « Initatives Oceanes Â» Une journée visant à  accueillir, informer, sensibiliser les usagers é la sécurité aquatique et à  l’environnement, en présence de partenaires locaux (ONF, Comité de Vigilance). Objectif : Collecte des déchets sur la plage de Biscarosse. Merci à  elles pour ce coup de propre !

L’année n’est pas terminée et bien d’autres étudiants de la formation TECSAN projettent de participer à  d’autres Å“uvres caritatives. Dynamisme, bonne humeur et engagement sont au rendez-vous pour soutenir les différentes causes qui nous entourent !

Rédactrice : Nina Lacaze, Promotion 5 TECSAN